Perfil comportamental: Porque apostar na avaliação de PASport?
Estima-se que o perfil comportamental é responsável por 70% dos fatores determinantes de sucesso de um indivíduo ou de uma equipe. Em virtude de experiências práticas que comprovam essa informação, muitas empresas adotam estratégias — na ocasião de entrevistas de emprego — que pretendem ter uma leitura mais apurada do candidato. Perguntas que intentam prever […]
Baixa produtividade no time? Descubra porquê e saiba como resolver
Time com baixa produtividade? Será que investir em treinamento e estratégias de motivação é o suficiente? Está na hora de você rever seus conceitos!
Recrutamento e Seleção: 5 dicas para reduzir drasticamente a rotatividade
Acertar no processo de recrutamento e seleção é meta primordial de toda e qualquer empresa. Para conquistar esse objetivo, é imprescindível contar com processos de estratégicos e eficientes. Você já entendeu, na prática, a importância dessas etapas para a formação de uma equipe produtiva e de alta performance . Porém, ainda tem dúvidas quanto à […]
Más contratações: Quanto elas custam?
Nas contratações, o processo de recrutamento e seleção de candidatos é a principal estratégia de sucesso de uma empresa. Contudo, mesmo com uma infinidade de recursos que permitem escolhas certeiras, muitos insistem em análises obsoletas, utilizando ferramentas antigas e métodos ultrapassados que resultam em más contratações, sem ter noção do quanto a tecnologia pode nos […]
Seleção de pessoas: como ser eficiente sem um setor ou agência de RH?
A ausência do setor de recursos humanos, bastante comum em pequenas e médias empresas, não pode ser empecilho para ter um processo eficiente de seleção de pessoas com eficiência. O problema é que, por acreditar que serviços terceirizados — como consultorias especializadas em RH — despendem muitos recursos financeiros, gestores acabam errando no modo de […]
Descubra qual é segredo das empresas que crescem rápido
Descubra, neste post, qual o segredo das empresas que não temem a concorrência e aprenda a colocar em prática para crescer com rapidez!
Contratação: saiba como encontrar o candidato ideal mais rápido
Saiba como acelerar o processo de contratação e encontrar o seu candidato ideal colocando em prática essas 3 dicas simples!
Teste de Perfil comportamental: O que é e qual a importância?
Se você é proprietário, gestor ou RH de uma empresa, certamente já ouviu falar em teste de perfil comportamental. Tendência em recrutamento, seleção e gestão de pessoas, a metodologia impressiona pela qualidade de resultados que entrega. Se ainda não está inteirado do assunto, esta é a ocasião para tirar suas dúvidas e descobrir porque as […]