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Desenvolva-se com a
melhor Escola de
Negócios da América Latina

Nossa parceria com a CEDEM /DOM CABRAL nos possibilita trazer para Passo Fundo e Região os melhores programas da DOM CABRAL nas mais diversas áreas de Gestão.  Os programas são destinados à executivos em empresas que desejam estar a frente do que há de mais atualizado em ferramentas de gestão.

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Conheça os programas de gestão disponíveis
para o Rio Grande do Sul

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para o Rio Grande do Sul

PAEX

O programa Parceiros para a Excelência usa como metodologia central o gerenciamento de resultados a partir do Projeto Empresarial, ao mesmo tempo em que metodologias auxiliares são implementadas em cada uma das empresas parceiras nos campos de Finanças, Marketing e Vendas, Processos, Pessoas, Projetos, Operações e Logística, entre outros temas, de forma a garantir o alcance dos resultados desejados de maneira integrada e global.

PDD

O Programa de Desenvolvimento de Dirigentes enfatiza a implementação dos instrumentos de gestão e a qualidade empresarial. O Programa tem duração de 96 horas/ano e está dividido em 6 módulos de 16 horas cada, visando a atualização e a capacitação de dirigentes.

PGS

Programa de Governança e Sucessão, tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento das empresas familiares,  através do desenvolvimento de acionistas e herdeiros visando criar um ambiente saudável para a discussão e busca de solução para superar os desafios inerentes à sua natureza com a construção de um modelo (de governança) que sustente a busca da longevidade do empreendimento.

EGN

O Programa Especialização em Gestão de Negócios visa o desenvolvimento de habilidades e atitudes com foco no conhecimento técnico sobre gestão. Assim, contribui de forma efetiva para o crescimento pessoal e profissional do participante, auxiliando sua carreira e os negócios de sua empresa. A reconhecida excelência educacional da FDC alia teoria e prática sob a orientação de professores com experiência acadêmica e empresarial.

GEF

O Programa Gestão Econômico-Financeira tem por objetivo proporcionar aos seus participantes um sólido aprendizado sobre a performance econômica e financeira das organizações. Apresenta as variáveis fundamentais para a tomada de decisão, além de ferramentas de aplicação imediata, possibilitando a elevação da performance e da gestão.

PDC

O PDC – Programa de Desenvolvimento de Conselheiros tem como objetivo a preparação para o exercício pleno e eficaz do papel de conselheiro. Promove a compreensão profunda sobre a função e as responsabilidades do Conselho de Administração e permite que o participante compreenda a relevância, a complexidade e o alcance do Conselho na dinâmica atual dos negócios. Trata-se de um curso para conselheiro de administração que estimula a reflexão e a aplicação prática em um ambiente propício para a formação de uma rede de contatos selecionada, forte e duradoura.

LI

O Programa Liderança de Impacto promove o desenvolvimento de líderes de vanguarda, para que consigam alinhar propósitos pessoais com propósitos organizacionais, sejam capazes de explorar o potencial de suas equipes e sustentarem resultados de excelência.

Gestão Comercial

Programa de Gestão Comercial: Design de Estrutura e Prospecção auxilia a demonstrar a inter-relação entre os resultados de receita da área de vendas com o departamento de marketing e estratégia de negócios. Objetiva, ainda, otimizar a capacidade do participante de compreender e atuar nas variáveis que impactam a estratégia comercial e seus desdobramentos em processos e indicadores de resultados.

PAD

O PAD – Programa de Aperfeiçoamento de Dirigentes tem como objetivo promover atualização e “upgrade” em relação à formação do PDD – Programa de Desenvolvimento de Dirigentes, abordando conteúdos relevantes para gestores que ocupem posições de gerência e gerência alta nas organizações e que tenham a responsabilidade implementar a estratégia através da incorporação de competências diferenciadoras no seu estágio de liderança, notadamente visando promoção para a alta direção.

PLA

Programa de Liderança Avançada – PLA tem como objetivo evoluir no desenvolvimento das lideranças. O PLA aborda conteúdos relevantes para executivos que ocupam posições estratégicas nas organizações, e que têm a responsabilidade de pensar o futuro, inovar e adequar a arquitetura organizacional desde a governança, visando entregar resultados e sendo bem sucedidos nos seus segmentos de atuação.

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