A ferramenta de análise de perfil PASport, é um sistema de análise ambiental que permite prever atitudes e comportamentos das pessoas, bem como as suas reações potenciais em situações de pressão. Além de colocar as pessoas certas nos lugares certos, é uma poderosa ferramenta no gerenciamento de pessoas e nas relações interpessoais, aumentando a sua eficiência e produtividade, além de reduzir o “turn-over”.
Aumento de segurança e assertividade na análise de perfis
A ferramenta de análise de perfil PASport, é um sistema de análise ambiental que permite prever atitudes e comportamentos das pessoas, bem como as suas reações potenciais em situações de pressão. Além de colocar as pessoas certas nos lugares certos, é uma poderosa ferramenta no gerenciamento de pessoas e nas relações interpessoais, aumentando a sua eficiência e produtividade, além de reduzir o “turn-over”.
Aumento de segurança e assertividade na análise de perfis
Assertividade e agilidade nas contratações
Coloque a pessoa certa no lugar certo
Reduza custos com "turnover"
Equipe mais produtiva e alinhada
Avaliação online ou presencial
Assertividade e agilidade nas contratações
Coloque a pessoa certa no lugar certo
Reduza custos com "turnover"
Equipe mais produtiva e alinhada
Avaliação online ou presencial
PARA PROFISSIONAIS
Melhorar o nível de autoconhecimento é imprescindível para quem deseja ter sucesso na carreira. Com o auxilio de um especialista você poderá identificar seus pontos fortes e elaborar uma estratégia para desenvolver os pontos fracos, tornando-se um profissional completo e preparado para o mercado.
PARA EMPRESAS
Você pode identificar como será o desempenho do funcionário antes mesmo da contratação, identificar o quanto do perfil está aderente ao cargo ou não, se precisará investir em capacitação para alinhamento do perfil, e o principal: Decidir se aquela contratação vai gerar resultado para sua empresa.
PARA PROFISSIONAIS
Melhorar o nível de autoconhecimento é imprescindível para quem deseja ter sucesso na carreira. Com o auxilio de um especialista você poderá identificar seus pontos fortes e elaborar uma estratégia para desenvolver os pontos fracos, tornando-se um profissional completo e preparado para o mercado.
PARA EMPRESAS
Você pode identificar como será o desempenho do funcionário antes mesmo da contratação, identificar o quanto do perfil está aderente ao cargo ou não, se precisará investir em capacitação para alinhamento do perfil, e o principal: Decidir se aquela contratação vai gerar resultado para sua empresa.
O relatório de perfil aponta:
Resumo do perfil
Gráfico dos traços comportamentais
Temperamento básico
Estilo de comunicação
Modo de liderança
Áreas sensitivas e reações
Necessidades motivacionais
Nível de energia e vitalidade
Ajustes ao ambiente de trabalho
Nível de estresse atual
Nível de preocupação
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