Sobre

PASport- Análise de Perfil Comportamental

Os executivos passam mais tempo no gerenciamento de pessoas e tomando decisões sobre elas do que em qualquer outra atividade, como deveriam fazer. Não existem outras decisões que sejam tão duradouras nas suas conseqüências ou tão difíceis de serem desfeitas.

O PASport- PERSONAL AWARENESS SYSTEM é uma ferramenta de ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL e gerenciamento de pessoas. Foi desenvolvida pela empresa americana PASport e validado pelo departamento de Psicologia da Universidade de São Francisco-Califórnia- USA.

O PAS, é um sistema de Análise de Perfil Comportamental que permite prever atitudes e comportamentos das pessoas, bem como as suas reações potenciais em situações de pressão. Além de COLOCAR AS PESSOAS CERTAS NO LOCAL CERTO , é uma poderosa ferramenta no gerenciamento de pessoas e nas relações interpessoais, aumentando a sua eficiência e produtividade e reduzindo o “turn-over”.

Ao responder Pesquisa de Perfil Comportamental o PAS gera um relatório descrevendo detalhadamente os seus traços básicos comportamentais que são: dominância, extroversão, paciência e formalidade ou conformidade.

O relatório de Perfil Comportamental aponta:

Solicite uma demonstração  e conheça esta poderosa ferramenta de Análise de Perfil Comportamental através do Representante Prática RH.

E-mail: adm@praticapf.com.br



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